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E-Recruiting: Online Talente finden

Erfolgreiches Recruiting mittels Online-Marketing

Fach- und Führungskräfte online finden

In Zeiten des Fachkräftemangels neue Wege gehen: Das Internet bietet verschiedenste Möglichkeiten passende Bewerber zu finden. Ob über Suchmaschinenwerbung, Social Media oder über die eigene Internetpräsenz und Google for Jobs: Wir sorgen dafür, dass mehr po­ten­zi­elle Bewerber auf die Stellenanzeigen unserer Kunden aufmerksam werden und durch die richtigen Informationen zur Bewerbung angespornt werden.
Erfolgreiche Stellenanzeigen müssen nicht kompliziert und teuer sein. Interesse an einer persönlichen Recruiting-Kampagne? Wir beraten und begleiten Unternehmen zum Inhalt der Stellenanzeige sowie zu den möglichen Plattformen und Werbemaßnahmen.

Was wir Marken bieten

Werbung für Stellenanzeigen
Mit Suchmaschinenwerbung auf das eigene Unternehmen aufmerksam machen, wenn Nutzer direkt bei Google nach Stellenanzeigen suchen. Wir sind Experten, wenn es um Google Ads und E-Recruiting geht.
Google for Jobs
Stellenanzeigen, die auf einer Website richtig eingebunden sind, können ebenfalls zu mehr Traffic über Google führen. Wir helfen unseren Kunden gezielt "Google for Jobs" zu nutzen, um geeignete Kandidaten zu finden.
Social Media Marketing für Jobs
Stellenanzeigen werden heute nicht mehr in der Zeitung gesucht. Mit uns erreichen Unternehmen gezielt po­ten­zi­elle Bewerber über kreative Facebook & Instagram Werbeanzeigen.

Die Vorteile unserer Akquise-Lösungen

Neueste, effiziente Technologien

Wir nutzen aktuelle und effiziente Technologien und Online-Marketing-Strategien, um geeignete Bewerber zu finden.

Alle Branchen, alle Einstiegslevel

Vom Auszubildenden bis zum Manager: Mit unseren E-Recruiting-Maßnahmen lassen sich Bewerber für alle Einstiegslevel und Branchen finden.

Messbare Erfolge & Transparenz

Mit unseren Lösungen zum Bewerber-Tracking lassen sich genauste Daten über den Erfolg deiner Recruiting-Kampagnen erstellen.

Günstiger als Headhunter & Co.

Mit Online-Recruiting-Kampagnen lässt sich bares Geld sparen, denn sie sind häufig günstiger als klassische Headhunter.

Employer Branding

Talente finden und diese langfristig an sich binden: Das sind die Herausforderungen des heutigen Personalmarketings. Neben unseren kreativen Recruiting-Kampagnen helfen wir Marken auch beim Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages und erhöhen den Bekanntheitsgrad eines Unternehmens in der jeweiligen Zielgruppe. Dazu entwickeln wir eine Kommunikationsstrategie für Online-Kanäle und beraten unsere Kunden zu langfristig angelegten Kampagnen, die ihr Markenimage stärken - intern sowie extern!

Jetzt eine persönliche Personalmarketing-Strategie mit uns entwickeln und noch heute Kontakt zu uns aufnehmen!

Full Service Agentur für E-Recruiting in Stuttgart und Hannover

Wir freuen uns auf Anfragen für persönliche Recruiting-Kampagnen!

Häufige Fragen unserer Kunden

Wie bekomme ich ein unverbindliches Angebot?
Ein unverbindliches Angebot erhält man ganz einfach und schnell, indem man Kontakt zu uns aufnimmt und uns die betreffende Domain nennt. Man kann uns eine Nachricht schreiben oder uns direkt in Stuttgart unter ☏ 0711 / 21 959 130 oder in Hannover unter ☏ 0511 / 898 771 80 anrufen.
Finde ich so auch Bewerber für eine spezielle Branche?
Mit unseren Kampagnen lassen sich Bewerber aller Branchen finden. Durch neueste Techniken können die Anzeigen der genauen Zielgruppe ausgespielt werden. So werden Streuverluste vermieden.
Bietet ihr auch Lösungen für das Ausbildungsmarketing?
Azubis lassen sich besonders gut über eine gute Online-Kommunikationsstrategie ansprechen. Außerdem sind sie verstärkt in sozialen Netzwerken, wie Instagram oder YouTube, unterwegs.
Ansprechpartner
Nico Wutschijewitsch (CEO)
NW@effektiv.com | 0711 / 21 959 131
Pflichtfelder

Ja, ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und bin damit einverstanden, dass die von mir angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Meine Daten werden dabei nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung meiner Anfrage benutzt. Mit dem Absenden des Kontaktformulars erkläre ich mich mit der Verarbeitung einverstanden.


Ein Auszug unserer Kundenliste
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